為在當(dāng)下激烈的種業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下?lián)屨枷葯C(jī)，為公司業(yè)務(wù)部門(mén)搶灘登陸市場(chǎng)做好前期的各項(xiàng)技術(shù)性準(zhǔn)備工作，公司質(zhì)檢部和常規(guī)稻麥部于6月30號(hào)聯(lián)合召開(kāi)扦樣動(dòng)員會(huì)。

    會(huì)議由總經(jīng)理助理王波主持,會(huì)議上，王總助對(duì)今年小麥的質(zhì)量形勢(shì)進(jìn)行了分析，明確了此次小麥?zhǔn)袌?chǎng)種源質(zhì)量情況摸底工作的重要性。常規(guī)稻麥部董汝汪經(jīng)理則重點(diǎn)介紹了扦樣的內(nèi)容、方法、要求及安全注意事項(xiàng)，同時(shí)為了幫助新入職員工熟悉業(yè)務(wù)、磨合團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，常規(guī)稻麥部特增派了新入職的員工參與到了這次活動(dòng)中。

    此次扦樣工作覆蓋了公司所有小麥品種。人員配置上分為5個(gè)小組，做到了各小組任務(wù)清晰，責(zé)權(quán)明確。由于時(shí)值梅雨季節(jié)，在時(shí)間安排上為了充分利用雨季間隙完成扦樣工作，各小組成員馬不停蹄，經(jīng)常一天驅(qū)車(chē)數(shù)百公里，趕赴3-4個(gè)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行取樣，在這樣高強(qiáng)度的工作當(dāng)中，每個(gè)人都經(jīng)受了各種考驗(yàn)。可喜的是，此次新進(jìn)員工表現(xiàn)出了很好的工作勁頭，在倉(cāng)庫(kù)扦樣一呆就是2、3個(gè)小時(shí)，克服了高溫酷暑，為能認(rèn)真做好抽樣工作任勞任怨。